Результат анализа бизнеса – перед Вами (это часть выводов).
От подчинённых? От соседей (конкурентов)? От себя самого???
Сейчас этот владелец судится – его бизнес «отжали», активы непонятно где, фирма загибается, время на развитие дела упущено.
Можно ли увидеть такие моменты на основе формального финансового анализа с простыми коэффициентами ликвидности, рентабельности, оборачиваемости, финансовой устойчивости и т.п.?
Вопрос открытый.
Мой опыт говорит, что стандартный финансовый анализ удобен для общего взгляда на возможные направления более подробного изучения ситуации в бизнесе.
А вот реальная информация о бизнесе находится в головах ключевых фигур. И это не только собственник, такой фигурой может быть и опытный производственник, и топ-менеджер, и, даже, обычный охранник.
И лучше работать не только с цифрами и отчётами, но и с реальными людьми в комфортной для них среде.
Моя практика говорит, что для лучшего понимания бизнеса надо честно ответить себе, как минимум, на следующие вопросы.
И самое интересное - похожий подход уже реализуется в мировой практике - в признанном стандарте бизнес анализа BABoK (Business Analysis Body of Knowledge), разработанном International Institute of Business Analysis.
Что подтверждает лучшую практику топовых консультантов, когда для получения реальной информации надо изучать весь бизнес в системе, а не только его финансовые показатели. И при этом учитывать поведенческие факторы, о чём, в свою очередь, говорит нобелевский лауреат Ричард Талер (Richard H. Thaler) - профессор поведенческих наук и экономики Школы бизнеса Чикагского университета.
Мой опыт работы с разными предприятиями и лично с собственниками говорит о том, что лучше всего суть вопроса находится и реальная информация о состоянии дел в бизнесе извлекается при совмещении консультантом профессиональных знаний финансов и психологии.
Именно в таком сочетании обеспечивается лучшее для бизнеса решение в части извлечения личностных знаний сотрудников, получается максимально достоверная информация о делах на предприятии, а собственник, директор видит реальную картину бизнеса, что сильно повышает его уверенность в принимаемом решении.